Medzinárodný manažment

Absolvent študijného programu je spôsobilý po jeho úspešnom absolvovaní zastávať tieto pracovné pozície (aj z hľadiska jednotlivých funkčných oblastí manažmentu, ktoré sú obsiahnuté v jednotlivých predmetoch):

• sa môže stať špecialistom v oblasti medzinárodných ľudských zdrojov, ktorý v praxi realizuje všetky funkcie manažmentu ľudských zdrojov, počínajúc analýzou pracovnej činnosti a končiac kolektívnym vyjednávaním (t. j. napríklad manažér ľudských zdrojov, personalista, HR koordinátor),
• je schopný vykonávať účtovníctvo v podniku, efektívne riadiť oddelenia účtovníctva a administratívy, vykonávať a riadiť plánovanie, zostavovanie a kontrolu rozpočtovania (prevádzkového, investičného, finančného), vykonávať a riadiť kontrolu výkonnosti (t. j. napríklad pracovník v oblasti mzdového účtovníctva, špecialista v oblasti kontrolingu, odborný pracovník kalkulácií, cien a nákladov),
• špecialista – podnikový ekonóm,
• ktorý svoje curriculum zameria viac na aplikáciu marketingových princípov, sa môže zamestnať ako špecialista pre starostlivosť o zákazníkov, obchodný zástupca, produktový manažér alebo pracovník v oblasti reklamy, s akcentom na odlišnosti v medzinárodnom prostredí.